Larry G: " they have no allegiance to hiring permanent employees - who are, in fact, a liability when business declines."Sorry, but I disagree. I've worked in corporate America for the past 35 years. Based on that experience, which includes several economic downturns, I'd say that productive and non-redundant employees are hardly a liability at any time.Most corporations use downturns as justification to trim their workforce to levels they should have been at in the first place. If they were being fair to those employees, they would have never hired them in the first place.

Tenho algumas perguntas a fazer para vc:Porque nao publicas algo de sua pp autoria????Pq enfatizas noticias que são altamente sensacionalistas e de cunho duvidoso?? (Sabias que isso podera dar prtCesso??)cUIDADO!Resposoa: Se você souber ler, vai direitinho que toda matéria copiada de outros blogueiros ou sites tem a fonte e o link. Você poderia era contestar o que denuncio e não ficar falando besteiras. Se tiver competência pode me processar. Vou adorar. Obrigado pelo comentário e não me apareça mais aqui com nome falso, viu?

Francesco scrive:Grande GIORGIO! Complimenti di cuore per quello che fai!!! Non mollare mai e anche se alcune persone (quelle che pensano SOLO ai soldi e se ne fregano del futuro del NOSTRO PIANETA) ti criticheranno negativamente, ricorda che ci sono persone che, come me, sono convinte invece che tu sia semplicemente GRANDE e che si debba mettere da parte i propri interessi per un bene comune.Un abrcacbioFrancesco Luzi (Milano)